前言：人力资源许可证办理资料要
资质办理
办理人力资源许可证的条件
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、使用场地的红色租赁凭证或产权；
3、实收注册资本不少于200万元，需要验资报告；
4、5名以上具有大专以上学历的人才，还要经过相关培训的证明材料；
5、可行健全的制度、工作章程、安全管理制度、人力资源服务开发工作规则；
6、工商行政管理部门发布的《企业名称预先核准通知书》。申请通过后，经社会保障部门和省人力资源部门批准，颁发《人力资源服务许可证》。企业可以凭相关文件和《人力资源服务许可证》申请人力资源服务业务。
资质办理
人力资源许可证办理材料要求
1、所有资料应合法、真实、准确，不得制造假证、假证、使用假资料；
2、有外文文字的证书、文件、证明等材料应当按照国家有关规定翻译成中文，并保留复印件和原件；
3、所有材料，包括复印件，都应统一使用国 际标 准的A4纸质材料。文本应从左到右横向排列和横向写作。简化汉字必须统一使用，页码和目录应按提交材料的说明顺序编写，左侧装订成册。
资质办理
人力资源许可证办理流程
1、窗口验收：窗口工作人员根据业务流程审查申请人提交的信息是否合格、完整。然后接受；不完整的不予接受，一次性通知补充信息；
2、办理:相关工作人员将对申报材料进行初步审核，并提交责任部门工作人员核查;
3、核查:责任部门工作人员将现场核查相关人员情况、设备和场地，核查提交的申请材料
4、下证：责任部门对提交的申请材料进行zui终核查，然后在业务验收窗口预约领证。